Soft Skills
Erfolg im Arbeitsleben basiert zu 50 Prozent auf den so genannten Soft Skills – ein breites Spektrum übergreifender Fähigkeiten für kompetentes Führungshandeln.
Sozialkompetenz
Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeiten, Kunden gestalten
- Offene Kommunikation, Konfliktmanagement
- Kooperation, Teamfähigkeit
- Kundenorientiertes Verhalten
- Emotionale Intelligenz (EQ)
- Empathie
Methodenkompetenz
- Analyse, Strategie, Planung
- Kreativitätstechniken
- Projekt- und Selbstmanagement
Persönliche Kompetenz
- Persönlichkeitsmerkmale
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Selbstführung und Selbstorganisation
- Problemlösungsfähigkeit
Unternehmen erkennen die Bedeutung dieser weichen Faktoren für erfolgreiches Handeln.
Unsere Workshops, Trainings, Teamcoachings werden für Ihr Unternehmen maßgeschneidert als Inhouse Fortbildung.
Inhalte und Methoden stimmen wir auf Ihre Mitarbeiter ab.
Wir beraten Sie gerne persönlich bei Ihrer Bedarfsanalyse.