Soft Skills

  • Drucken

Erfolg im Arbeitsleben basiert zu 50 Prozent auf den so genannten Soft Skills – ein breites Spektrum übergreifender Fähigkeiten für kompetentes Führungshandeln.

Sozialkompetenz

Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeiten, Kunden gestalten

  • Offene Kommunikation, Konfliktmanagement
  • Kooperation, Teamfähigkeit
  • Kundenorientiertes Verhalten
  • Emotionale Intelligenz (EQ)
  • Empathie

Methodenkompetenz

  • Analyse, Strategie, Planung
  • Kreativitätstechniken
  • Projekt- und Selbstmanagement

Persönliche Kompetenz

  • Persönlichkeitsmerkmale
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Selbstführung und Selbstorganisation
  • Problemlösungsfähigkeit

Unternehmen erkennen die Bedeutung dieser weichen Faktoren für erfolgreiches Handeln.

 

Unsere Workshops, Trainings, Teamcoachings werden für Ihr Unternehmen maßgeschneidert als Inhouse Fortbildung.

Inhalte und Methoden stimmen wir auf Ihre Mitarbeiter ab.

Wir beraten Sie gerne persönlich bei Ihrer Bedarfsanalyse.